AEVO Digital+

Das Assistenzsystem für Ausbildungsbeauftragte

Ausbildungsbeauftragte tragen jeden Tag Verantwortung: für Wissen, Motivation und die Entwicklung der Auszubildenden. Doch oft stehen sie dabei allein da – ohne systematische Unterstützung, ohne einheitliche Standards, ohne genug Zeit für gezielte Weiterbildung.

AEVO Digital+ ändert das. Es ist die Plattform, die Ausbildungsbeauftragte praxisnah begleitet, entlastet und befähigt – weit über die Inhalte der AEVO-Prüfung hinaus.
Teamwork am Schreibtisch
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Für Ausbildungsbeauftragte gemacht

In verschiedenen Modulen werden Ausbildungsbeauftragte individuell unterstützt und geschult. Die Lerninhalte wurden mit einem hohen Praxisbezug konzipiert, sodass Ausbildungsbeauftragte vor Ort direkt handlungsfähig sind und die Qualität der Ausbildung flächendeckend steigt.

 
lächelnde-kollegen

Systematisch & nachhaltig
Icon Vereinheitlichung im Unternehmen
Vereinheitlichung im Unternehmen
  • Einheitliche Standards in allen Standorten und Teams
  • Gleiche Vorgehensweisen bei Gesprächen, Feedback und Planung
  • Gleichbleibende Ausbildungsqualität – unabhängig von Person oder Standort
  • Unternehmenslizenzen sorgen dafür, dass wirklich alle Beteiligten eingebunden sind
Icon Mehr Inhalte als IHK
Über die IHK-Inhalte hinaus
  • Module zu Kommunikation, Führung, Motivation, Diversity, Mental Health, Zeitmanagement und vielen weiteren Themen
  • Direkter Transfer in die Praxis – keine abstrakten Theorien, sondern Lösungen, die heute funktionieren
  • Inspiration für neue Ideen in der Ausbildung
  • Wertschätzt die Arbeit der Ausbildungsbeauftragten
Icon Unternehmenslizenzen mehrere Standorte
Unternehmenslizenzen – für eine starke Ausbildungskultur
  • Zugang für das gesamte Ausbildungsteam
  • Übersichtliche Verwaltung und Fortschrittskontrolle
  • Skalierbar – egal ob 5, 50 oder 500 Ausbildungsbeauftragte
  • Ideal für Unternehmen mit mehreren Standorten

Die Module von AEVO Digital+ im Überblick
  • 4-Stufen-Methode
  • Biorhythmus
  • Der Ausbilder als Coach
  • Didaktik
  • Diversity
  • Einführungsgespräch
  • Entwicklungs- und Fördergespräche
  • Erkundungsauftrag
  • Erstellung eines Ausbildungsplans
  • Feedback
  • Generationen
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Konfliktgespräche
  • Lehrgespräch
  • Leistungsbereitschaft
  • Lerninseln
  • Lernpsychologie
  • Lernschwierigkeiten
  • Meine Rolle als Ausbildungsbeauftragte*r
  • Mental Health
  • Mindfulness
  • Motivation
  • Neugierde fördern
  • Sprache und Schreibstil
  • Süchte
  • Übernahmegespräche
  • Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Veränderungen
  • Vom Geschäftsprozess zum Lernprozess
  • Zeitmanagement
  • Zukunftswerkstatt

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